深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《省教育厅关于做好高校信息公开年度报告工作的通知》文件，进一步做好我校信息公开工作，学校严格按照省教育厅文件精神要求，以及《普通高等学校信息公开工作情况自查表》，我校对2021年度信息公开工作情况进行了全面梳理、逐项检查，形成本报告。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年10月21日到2022年10月20日。

一、信息公开工作概述

为全面保障全校师生员工、社会公众依法获取我校信息，提高学校工作的透明度，坚持推进信息公开工作，yl6809永利官方首页全面贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》精神，不断加强民主管理、促进依法治校工作。2021—2022年度德阳交院信息公开工作在健全信息公开组织、加强信息公开培训、完善信息公开制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度等方面取得了一些进展，学校各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）加强信息公开组织机构建设

为全面加强对学校信息公开工作的领导，学校成立了由校党委书记、校长任组长的德阳交院信息公开工作领导小组，并责成党政办、宣传部牵头抓落实，负责信息公开网站、平台的日常维护及具体业务工作；责成学校信息与实训中心提供技术支撑；责成学校纪委负责监督；全校各二级学院、部及机关各部处室指定专人负责本单位的信息公开工作，形成了有领导分管、有机构负责、有专人承办的管理格局。由此，全校上下形成了由学校统一领导、党政办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与、有关部门协调监督的领导体制和工作格局，保证了信息公开工作的有效开展。

（二）加强信息公开培训

自《高等学校信息公开办法》发布以来，学校信息公开办公室高度重视信息公开学习培训工作，通过召开全校各二级学院、部处信息公开会议，传达上级文件精神，学习信息公开相关知识，为做好全校信息公开工作打下良好基础；此外还组织全校各部门信息公开工作负责人就信息公开信息发布、信息公开与保密审查要求、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作开展了深入的研讨和培训。

（三）完善信息公开制度

学校认真学习对照《高等学校信息公开办法》的具体要求，结合学校实际，出台了《yl6809永利官方首页信息公开实施细则（试行）》，对学校信息公开的工作机构、具体职责、管理体制、内容范围、方式程序、监督保障等各项内容做了全面的规定。同时，进一步修订完善了学校信息公开目录和信息公开指南，保障了学校信息公开工作的规范化。

（四）加强信息公开建设

学校在官网设立了专门信息公开板块，对涉及学校招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、招投标信息、各种评奖评审信息、学生奖助学金发放信息、各种培训信息、信息公开年度报告等的具体项目，面向全校教职员工及全社会公开。2022年10月，对德阳交院公开网站进行了进一步维护和更新。目前，网站维护、运行良好。

（五）丰富信息公开渠道。

全年学院除以教职工大会、党员大会、党委会、院务会、学生代表大会等各类会议，及各类公文、信息公告栏、电子屏、广播等形式发布学院重要信息，同时以信息化建设为契机，完善学院官网，开通微信公众号、微博、抖音等新媒体，拓宽公众获取学院信息的渠道。

（六）做好信息公开的保密审查

学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。为此，在规范性文件作出明确要求的基础上，又专门发出通知重申要求各部门各单位建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不能对外公开。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息数量：

2021—2022年度，全校通过学校网站、微博、微信等形式主动向校内和社会公开信息总计982条，（包括官网169、微信302条、微博265条、今日头条336条及其他媒体平台20条）。其他信息均通过学校官方网站及学校信息公开网站公开。

（二）主动公开信息内容：

1、学校基本情况的信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置等基本信息。

2、学校文件、规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

3、学校公共资源信息。利用信息化手段，通过信息资源共享平台和公共资产主题数据库等，公开学校教室、公用房、教学资源、大型仪器设备、公寓等公共资源信息。

4、与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点包括学校重大资源情况；学校各学历层次和各类学生招生信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；教职工培训、人事任免信息、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、校园安保等后勤保卫信息；财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

5、重点领域信息。切实抓好内部质量与诊断改进工作，不断完善和坚持质量制度报告与制度，深入推进招生、教学等领域信息公开，主动接受外部监督。

（1）招生信息公开情况。在学校官网、官微，主动公开学校单招和扩招招生简章、招生计划明细、各层次录取名单、收费标准及报道流程；招生及录取全程接受考生来自网络、电话的咨询和申诉。

（2）人事信息公开情况。通过学校官网及时发布学院各类人才招聘信息，设立专栏主动公开学校各类职称评定通知、公示、结果信息。

（3）教学信息公开情况。主动公开学校教学信息:教学基本情况、教学改革、教学管理、教学质量保障、教学奖励评选、重点教学项目评选验收等。

（三）主动公开信息的方式和途径：

（1）互联网：通过学校官网信息公开板块、官网新闻新闻板块、OA办公系统；微信公众平台、微博、抖音等新媒体平台。

（2）各类年鉴、手册、报表等纸质资料：通过发放年鉴、校报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料，公开信息。

（3）有线电视、校园广播、宣传橱窗、电子显示屏等形式。

（4）其他形式：通过会议等形式实施公开。

三、依申请公开和不予公开情况

学校已在《yl6809永利官方首页公开实施细则（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。2021—2022年度，我校严格按照教育部和省教育厅有关规定及要求主动公开信息。此外，学校无因信息公开受到举报、复议、诉讼的情况。

四、对学校信息公开的评议情况

学校各单位、各部门的信息公开工作执行情况较好，未出现失、泄密等情况。师生员工和社会公众对学校信息公开工作关注度较高，评价良好，对学校信息公开的途径、范围、内容等表示满意。

五、举报情况

2021—2022年度，我校信息公开工作没有受到举报的情况。

六、存在的主要问题和改进措施

2021—2022年度，我校信息公开工作虽然取得了一定成效，但与上级要求、师生员工期待和学校事业发展需求相比，还存在一定差距。如各单位、部门信息公开工作开展不均衡，有的部门对信息公开的重视程度不够；信息公开载体建设有待进一步加强；信息公开服务效能有待进一步提高等。针对以上不足，在今后工作中将从以下几个方面加以改进：

一是加强对学校信息公开工作的宣传和培训。进一步组织全校各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，促进学校信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平。

二是继续深化学校信息公开的内容。以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进不同领域信息公开的内容。在信息公开工作中，加强信息公开网络建设。根据信息公开工作最新要求，优化和完善学校信息公开各板块，进一步提高信息公开事项发布的全面性、时效性和针对性，避免出现内容滞后或缺失、信息获取不便等情况。

三是与校务公开、党务公开工作有机结合，探索信息公开工作的长效机制建设。充分结合原有校务公开工作积累的经验和成效以及健全党务公开制度的契机，继续完善学校信息公开各项工作，以服务师生员工和社会公众为目的，积极利用信息化手段，丰富学校信息公开渠道和形式。

四是进一步完善信息公开工作机制，形成工作合力。明确信息公开方式、公开时限和主责单位。通过加强信息公开相关政策文件的宣传和解读等方式，提高各职能部门做好信息公开工作的责任意识，积极营造依法治校、透明办学的氛围。

学校按照省教育厅要求完成2022信息公开年度工作报告并上传学校官网信息公开板块。

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2022年10月30日